Молодые британцы "слишком больны", чтобы работать на фоне максимального с 1977 года падения заработной платы / Blog by admin / NewsStreet - новости, переводика, комментарии

Молодые британцы "слишком больны", чтобы работать на фоне максимального с 1977 года падения заработной платы

Молодые люди в возрасте 16-34 лет чаще ссылаются на проблемы с психическим здоровьем в качестве причины бездействия, сообщает ONS.

Из-за проблем с психическим здоровьем количество неработающих среди молодого населения Великобритании находится на рекордно высоком уровне, в то время как страна борется с усугубляющимся экономическим кризисом, сообщает Bloomberg со ссылкой на официальные данные.

Согласно данным, собранным Управлением национальной статистики (ONS), молодые люди трудоспособного возраста в стране страдают от долгосрочных проблем со здоровьем, которые не позволяют им работать. Темпы роста подобных заболеваний всё более тревожны.

Отчет ONS показывает, что число людей в возрасте от 16 до 24 лет, указывающих на длительную болезнь в качестве причины экономической неактивности, увеличилось на 29%, а среди людей в возрасте 25-34 лет, которые утверждают то же самое — на 42%. Данные были представлены за второй квартал 2022 года по сравнению с аналогичным периодом до пандемии.

В отчете указывается, что самые молодые работники столкнулись с рецессией и зарплатами, которые не поспевают за двузначной инфляцией.

Стресс, связанный с работой, был назван "главной причиной" бездеятельности среди 50-54-летних.

Статистика показывает, что в целом на проблемы с психическим здоровьем приходится около 600 000 экономически неактивных людей во всех возрастных группах, что на 10% больше, чем до пандемии.

По словам Луизы Мерфи, экономиста из Resolution Foundation, здоровье молодого поколения Великобритании ухудшалось «довольно резко» ещё до пандемии. Но с тех пор эта проблема стала ещё более острой, сказала она.

Нет сомнений в том, что «Ковид» ускорил проблемы с психическим здоровьем в этой возрастной группе", — цитирует Bloomberg генерального директора благотворительной организации Sane, занимающейся вопросами психического здоровья, Марджори Уоллес.

«Они не посещали школы, потенциально подвергаются воздействию конфликтной атмосферы дома и проводят больше времени в социальных сетях».

Данные NHS Digital показывают, что каждый четвертый 17-19-летний подросток в Великобритании имел вероятное психическое расстройство в прошлом году, по сравнению с каждым шестым в 2021 году.

Сообщается, что число неактивных мужчин с психическими расстройствами в прошлом году выросло до 37 000 человек, что более чем на 100% превышает показатели 2006 года и значительно превышает уровень, наблюдаемый среди женщин.

«Причина того, что (ухудшение здоровья) не было большой проблемой в последние годы, заключается в том, что это почти точно перевешивалось меньшим количеством молодых женщин, которые были неактивны, чтобы заботиться о семьях» (т.е. женщины спасали статистику, работая вместо мужчин — прим. переводчика), — объяснил Мерфи, добавив: «Но если вы разделите это по типу бездействия, то всё станет совершенно ясно».

Тем временем реальная заработная плата в Великобритании резко падает.

Доходы переживают наибольшее падение с 1977 года, согласно данным Конгресса профсоюзов.

Реальные доходы в Великобритании сократились на 76 фунтов стерлингов (93 доллара) в месяц в течение года в результате того, что зарплата не успевает за инфляцией, заявила федерация профсоюзов страны — Конгресс профсоюзов (TUC).

Согласно опубликованному в понедельник докладу, в Британии произошло самое резкое падение реальной заработной платы с 1977 года и второе худшее за всю историю наблюдений с момента окончания Второй мировой войны в 1945 году. Реальная заработная плата определяется как сумма, которую люди зарабатывали по отношению к их прожиточному минимуму.

Данные показали, что основные работники государственного сектора в реальном выражении стали получать на 180 фунтов стерлингов (221 доллар) в месяц меньше, чем год назад.

Доклад был подготовлен на фоне того, что многие работники по всей Великобритании, включая почтовых служащих, водителей поездов и автобусов, а также работники NHS и учителя начали или собираются начать забастовку с требованием повышения заработной платы.

Нынешняя волна забастовок в Великобритании является результатом того, что работники «доведены до предела» многолетней жесткой экономией на оплате труда, объяснила генеральный секретарь TUC Фрэнсис О'Грейди. Она обвинила министров в том, что они больше заинтересованы в эскалации споров, чем в их разрешении.

«Семейные бюджеты были разрушены растущими счетами и более чем десятилетним снижением заработной платы. Консерваторы руководили самым длительным сокращением реальной заработной платы за последние 200 лет», — подчеркнула О'Грейди.

«Неспособность Тори добиться повышения заработной платы привела к тому, что миллионы домохозяйств жестоко пострадали от чрезвычайной ситуации, связанной с ростом стоимости жизни. Мы не можем быть страной, где работники NHS и преподаватели вынуждены пользоваться продовольственными банками, в то время как банкиры Сити получают неограниченные бонусы», — заключила генеральный секретарь TUC.

Источник 1

Источник 2

  • 0
  • 03 января 2023, 06:16
  • admin

 

Комментарии (1)

RSS свернуть / развернуть
+
0
При перепечатке материалов прошу оставлять гиперссылку на наш портал, желательно непосредственно на адрес новости.
avatar

admin

  • 03 января 2023, 06:49

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Блоги, Blog by admin, Молодые британцы "слишком больны", чтобы работать на фоне максимального с 1977 года падения заработной платы